+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Приказ на назначение самого себя ответственным за пожарную безопасность

Приказ на назначение самого себя ответственным за пожарную безопасность

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Успейте заказать! Работа во время отпуска по уходу за ребенком и стаж на отпуск.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 97 пользователей.

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами.

Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная ИПС Нормативка. Рубрика : Охрана труда Ответов : Efhes efhes mail. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Идет отправка уведомления Скорпион [e-mail скрыт] Беларусь, Гродно. Михаил гость. Sana гость. Порталы для специалистов. Бухгалтеру Экономисту Юристу.

Вы гордитесь компанией, в которой работаете? Да Нет Ну, как вам сказать… Посмотреть результаты. Вы порекомендуете свою компанию знакомому? Да Нет Я порекомендую врагу Посмотреть результаты. Ваша компания работает над продвижением бренда работодателя? Да Нет Не знаю Посмотреть результаты. Статистика форума. Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,91 руб. Тарифная ставка 1-го разряда 36,40 руб.

Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,50 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,50 руб. Вы можете выбрать другой город для информера. Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. Напоминает ситуацию с директором, который выписывает доверенность себе на представление интересов возглавляемой им же организации.

Зачастую разного рода деятельности инспектора требуют документы, не предусмотренные нормативными законодательными актами. Это их право. Только я считаю, что каждое требование должно подтверждать его законность документально, иначе оно не имеет никакого веса. А организация, от которой потребовали, вправе задать вопрос: на основании какого документа вы требуете наличие того или иного документа.

Зачастую просто перестают требовать бумагу. В Вами же указанном п. Обязанности нанимателя по обеспечению охраны труда. Кто мне сможет доказать, что в этой фразе подразумевается назначение директором самого себя ответственным, если не нашлось подходящее должностное лицо? А статья просто оговаривает, указывает на перечень лиц, которые могут выполнять эти обязанности. Но нигде не сказано, что в случае отсутствия кандидатуры, директор назначает ответственным себя, потому что само собой разумеется, что директор предприятия несет полную ответственность за что бы то ни было в случае, ежели не назначил официально ответственного.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Статья ТК. Руководитель организации Руководитель организации - физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

На Руководителя возлагаются обязанности: 5. Вот не вструпивший в силу закон, дает определение нанимателя и его обязанности, обратите внимание на права: некоторые из них может осуществлять только директор. N З ОБ ОХРАНЕ ТРУДА работодатели - юридические лица включая юридические лица с иностранными инвестициями, осуществляющие деятельность на территории Республики Беларусь , их представительства, филиалы и индивидуальные предприниматели, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам и или гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности далее - гражданско-правовой договор , физические лица, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам, юридические лица, предоставляющие работу на основе членства участия в юридических лицах любых организационно-правовых форм, а также юридические лица, привлекающие граждан к выполнению работ оказанию услуг в порядке и на условиях, установленных законодательством; Статья Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда Работодатель обязан: полный перечень в части охраны труда Статья Права работодателя в области охраны труда Работодатель имеет право: требовать от работающих соблюдения законодательства об охране труда; применять меры поощрения и материального стимулирования работающих за соблюдение требований по охране труда; обращаться в случаях, предусмотренных законодательством, в организации здравоохранения за сведениями о тяжести полученных работающими производственных травм; обращаться в государственные органы и суд для защиты своих прав в установленном законодательством порядке.

Из изложенного следует вывод, что обязанности по охране труда априори возложены на руководителя организации, но он самостоятельно, в пределах предоставленных ему законодательством, уставом предприятия и его контрактом прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности предприятия структурным подразделениям, руководителям, специалистам.

Перераспределение обязанностей наделение определенной компетенцией осуществляется путем издания приказов распоряжений , утверждения должностных инструкций или положений об отделах. Хорошое словечко "априори" Априори дирктор отвечает за все, что твориться в его организацию и за ОТ, и за ПБ, и за зарплату и налоги, пока не назначил ответсвенных - это понятно. Но уж если инспектор упрется, то скажет ссылаясь на п. Повторюсь, это не мое желание - просто я знаю своих коллег.

А нет приказа о возложении - значит отвечает за все руководитель. И штрафы на должностное лицо выписывают в этом случае руководителю. Если следовать предлагаемой логике издания приказа на самого себя, то тогда руководителю надо издавать приказы не только в части охраны труда, но и по всем направлениям деятельности, в том числе на право подписания этих самых приказов. Ну, нет приказа или есть приказ - штраф все равно выписывают руководителю. Требований НПА по другим направлениям я не знаю не исключено, что это действительно так и надо писать и подобные приказы.

Как я писал в целом я с Вами согласен, но если смотреть прямо и не рассуждая, то Наниматель обязан обеспечивать охрану труда работников, в том числе: 17 назначение должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда. А кого он назначит себя, юриста, бухгалтера не важно - д. Допустимо ли назначать ответственным за пожарную безопасность и технику безопасности начальника штаба го и чс - специалиста по мобилизационной работе?

Как можно опротестовать навязывание этой несвойственной гошникам нагрузки? Возлагать обязанности допустимо возлагать какие угодно, если работник соглашается их выполнять. У Вас есть должностные обязанности? Навязывание иных обязанностей является существнным изменением условий труда, и Вы либо соглашаетесь тогда пути назад нет - уже не откажетесь , либо нет наниматель находит другого крайнего или расторжение трудовых отношений по п 5 статьи 35 ТК РБ.

Обсуждается, что маразматично издавать приказы самому себе, самого себя назначать приказами. А кто вам сказал, что директор издает приказ самому себе? Прочтите комментарий, ссылка на который давно уже гуляет по страничкам форума. Это касается издания всех приказов - и о предоставлении "самому себе" отпуска, и о назначении "самого себя" ответственным лицом. Александр Горбач, главный редактор журнала "Юридический мир": Как видно, главным камнем преткновения в данном вопросе является тот аргумент, что нелепой выглядит формулировка приказа, когда директор сам себе приказывает убыть в отпуск либо командировку.

Однако никто не обратил внимания на следующий момент: кто является объектом, на который направлена воля нанимателя? То есть, приказывается не Иванову И. Работник, которого касаются эти действия, делает под приказом отметку об ознакомлении с ним, а также выражает свое согласие либо несогласие относительно этих действий. Он не сам себе предоставляет отпуск — отпуск ему предоставляет юридическое лицо, руководителем которого он является. Это, конечно, не нормативный правовой акт, а всего лишь комментарий, но звучит он гораздо логичнее комментариев о маразматичности приказов самому себе, разве не так?

Господа и дамы, подскажите , кого обычно назначают ответственным по гражданской обороне? На предприятии чел. Что делать и кого назначить? В октябре нас проверяет московская комиссия по ГО и ЧС. Здравствуйте, подскажите пожалуйста, директор частного предприятия может ответственным лицом по охране труда и пожарной безопасности.?

назначение директора ответственным

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность наделяет работника полномочиями по контролю за соблюдением противопожарного режима. Обязать сотрудника отвечать за эту сферу нельзя без его на это согласия, а также без должного уровня специальной подготовки. Сотрудник, отвечающий за сохранность от пожара, должен обладать специальными знаниями: изучить пожарно-технический минимум в специальном лицензированном учреждении с отрывом от производства.

Виды противопожарного инструктажа. Журнал регистрации вводного инструктажа по пожарной безопасности.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 97 пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Вход на сайт

Наступление нового года на предприятии для работника кадровой службы сопровождается изданием большого количества приказов на текущий год по назначению ответственных в различных сферах. В этом списке документов важное место занимает приказ о назначении ответственного лица по обеспечению пожарной безопасности, так как соблюдение этого законодательства, позволяет избежать различных несчастных случаев и чрезвычайных происшествий в компании. Организация пожарной безопасности на предприятии включает различные мероприятия начиная с разработки пожарно-технического минимума, проведения инструктажей и заканчивая составлением планов эвакуации и обеспечением объектов предприятия специальными средствами защиты огнетушителями, пожарными щитами, ящиками с песком и т. Даже на маленьком предприятии необходимо осуществлять ряд мероприятий, которые требуют времени, знаний и ответственности. Их проведение в компании периодически контролируется государственными органами плановая или внеплановая проверки. За нарушение пожарной безопасности к фирме, ее руководству и должностным лицам могут быть применены различные меры административной и уголовной ответственности. Отсутствие самого приказа уже является нарушением соответствующего законодательства. На основе этого локального акта ответственное лицо наделяется рядом полномочий, которые дают ему право задействовать все необходимые ресурсы при выполнении своих обязанностей, а главное, обеспечивать пожарную безопасность компании. В соответствии с законодательством данный человек должен обладать специальными знаниями, которые подтверждаются соответствующим свидетельством. Если у кандидата их нет, необходимо организовать его обучение за счет предприятия.

подскажите, есть у кого приказ на назначение директором самого себя ответственным

Все инструкции Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям. Типовые инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ. Инструкции по охране труда для работников организации по должностям, отдельным профессиям. Инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ. Продукция по охране труда Услуги и продукция в области промышленной безопасности Услуги и продукция в области пожарной безопасности Прочие объявления Соцсеть специалистов ССОТ О сообществе Обновления в сообществе Люди сообщества.

Стандартного, рекомендуемого для общего применения, образца приказа по назначению ответственного за пожарную безопасность нет.

Сегодня рассмотрим тему: "приказ о назначении ответственных лиц за пожарную безопасность", постараемся выделить самое главное и, при необходимости алгоритм действий. При этом, вам доступны эксклюзивные комментарии нашего эксперта. Все вопросы вы можете задать в специальной форме после статьи. Обращаем внимание, что перед заданием вопросов стоит внимательно прочитать статью, потому что большинство ответов там уже есть.

Приказы о назначении ответственного по пожарной безопасности

Конкретные поименованные ответственные лица назначаются, как правило, в каждом подразделении отдельными распоряжениями по организации. В соответствии с пунктом 3 Правил противопожарного режима, утвержденных Постановлением Правительства РФ от С этой целью в организации издается приказ о проведении инструктажа по противопожарной безопасности, который определяет порядок, сроки прохождения обучения и лицо, ответственное за ведение соответствующего журнала, фиксирующего результаты проведенных занятий. Обучение проводится в форме инструктажа и изучения пожарно-технического минимума.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ответственный за пожарную безопасность в офисе

Одним из основных требований к организациям и ведению любой деятельности становится соблюдение правил пожарной безопасности. Сначала в компании создают документацию, регламентирующую главные положения в этом вопросе. Только после этого переходят к человеку, на которого возлагается личная ответственность. Для назначения его на соответствующую должность издаётся отдельный приказ. Нужно составить акт скрытых работ?

Пошаговая инструкция по назначению ответственного за пожарную безопасность: 8 ключевых этапов

.

противопожарной безопасности, который определяет порядок.

.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность (образец)

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2019 comfortavto.ru